Задачи менеджмента в XXI веке

Учебное пособие. Management Challenges for the 21st Centure. Перевод с английского Н. М. Макаровой.

770 р.

Минимальный заказ у этого продавца – 1 р.

Товар в корзине

Автор: Друкер Питер Ф. Piter F. Drucker (1)

Издательство: Вильямс

Место издания: Москва

Тип переплёта: Бумажный

Год издания: 2000

Формат: Обычный

ISBN: 5-8459-0127-8

Состояние: Очень хорошее

Количество страниц: 272

На остатке: 1

770 р.

Минимальный заказ у этого продавца – 1 р.

Товар в корзине

Аннотация

Книга отца менеджмента Питера Друкера посвящена глобальным проблемам, с которыми столкнется мировая экономика и все человечество в XXI в. Человечество ожидают серьезные перемены, и все мы должны быть к ним готовы. Книга будет интересна не только специалистам, но и каждому, кому небезразлично будущее. Содержание: Предисловие: Важнейшие задачи завтрашнего дня. Гл.1. Введение. Новая парадигма менеджмента: О значении ключевых представлений. 1. Менеджмент - это менеджмент бизнеса. 2. Единственно правильный типп организационной структуры. 3. Единственно правильный способ управления персоналом. 4. Технологии и конечное использование постоянны и заданы. 5. Деятельность менеджмента ограничена юридически. 6. Деятельность менеджмента ограничена политически. 7. Менеджмент ограничен внутренней средой организации. Гл.2. Новые реалии и стратегия организации: Введение. Почему именно стратегия? 1. Резкое снижение рождаемости. 2. Распределение дохода: Современные растущие отрасли. 3. Определение эффективности производства. 4. Глобальная конкуренция. 5. Растущее несоответствие между экономическими и политическими реалиями. Гл.3. Лидер перемен: Введение. Перемены неуправляемы. 1. Основные принципы политики перемен: Политика, создающая будущее. Организованная ликвидация. Плановое совершенствование. Использование успеха. 2. Инициирование перемен: Окна возможностей. Чего следует избегать. 3. Пилотный проект: Два бюджета лидера перемен. 4. Перемены и стабильность. 5. Строительство будущего. Гл.4. Задачи в сфере информации: Введение. Новая информационная революция. 1. Информационные технологии - от технологий к информации: Уроки истории. Уроки истории для специалистов по информационным технологиям. Новая революция в книгоиздании. 2. Какая информация нужна предприятию: От юридической фикции к экономической реальности. Информация для создания благосостояния. Где же результаты? 3. Какая информация нужна руководству для работы: Организация информации. Никаких сюрпризов. Выйти в мир. Гл.5. Производительность работников умственного труда: 1. Производительность работников физического труда: Принципы производительности физического труда. Будущее производительности труда. 2. Что нам известно о роизводительности работников умственного труда: В чем заключается производственное задание. Работнк умственного труда как основной капитал. 3. `Новые служащие`. 4. Умственный труд как система: С чего начать? 5. Управление корпорациями. Гл.6. Роль менеджмента в карьере и жизни: 1. Мои способности и сильные стороны: Мой стиль работы. Кто я - читатель или слушатель? Как я учусь? Моральные принципы. 2. Где мое место? 3. Мой вклад в дело организации. 4. Ответственность за налаживание взаимоотношений. 5. Вторая половина вашей жизни: Параллельная карьера. Указатель имен. Книга представляет новый взгляд на будущее теории и практики менеджмента. В XXI в. главным фактором станет производительность работников умственного труда, поэтому уже сегодня следует искать

Продавец laparastyapa предлагает скидки:

10% от стоимости заказа при числе товаров: 10

10% от стоимости заказа при сумме заказа: 25000 р.