Вы недавно смотрели:
Персонал для организации: научный подход к поиску, отбору, оценке и удержанию сотрудников
770 р.
Товар в корзине
Персонал для организации: научный подход к поиску, отбору, оценке и удержанию сотрудников
Серия Библиотека экономической школы. Выпуск 39.
770 р.
Минимальный заказ у этого продавца – 1 р.
Авторы:
Шнайдер Б.
(2)
Шмитт Н.
(1)
Издательство: Экономическая школа
Место издания: Санкт-Петербург
Тип переплёта: твёрдый
Год издания: 2004
Формат: Увеличенный
ISBN: 5-902402-06-9
Состояние: Очень хорошее
Количество страниц: 560 стр., с илл. табл.
На остатке: 1
770 р.
Минимальный заказ у этого продавца – 1 р.
Аннотация
Книга ведущих американских специалистов в области организационной психологии посвящена задачам, с которыми ежедневно каждое предприятие - от организаций, принадлежащих сфере малого и среднего бизнеса, до огромных корпораций, в которых работают десятки тысяч людей. Речь идет о том, что в советское время именовалось подбором и расстановкой кадров, а сегодня у специалистов именуется термином Стаффинг. Авторы излагают тщательно разработанную концепцию кадровой работы, отшлифованную в течении десятилетий ее применения в западной экономике.
Продавец laparastyapa предлагает скидки:
10% от стоимости заказа при числе товаров: 10
10% от стоимости заказа при сумме заказа: 25000 р.
(2053 продаж с 2019 г.)
Оплата: Только предоплата
Способы оплаты:
- Unistream;
- Western Union;
- Банковский перевод;
- Золотая Корона;
- Наличными из рук в руки;
- Оплата на карту СБЕРБАНКА;
- Перевод на банковскую карту;
- Почтовый перевод;
- Яндекс.Деньги;
Доставка: По России и за границу
Способы доставки:
- почта России;
- самовывоз : Центр;
- курьер: Санкт- Петербург;
- транспортная компания: При доставке транспортной компанией курьерские услуги от 150 рублей.;
Стоимость доставки:
- По тарифам Почты России + упаковка
Отправка заказов:
- Отправка в течении 5 дней
Почтовый идентификатор:
- высылается всегда
Дополнительные сканы и фото:
- Высылаются для книг дороже 2500 р.
- До заказа
Торг по цене:
- при заказе на сумму от 5000 руб.
Хранение неоплаченных заказов:
- 3 (дней)
Аннотация
Книга ведущих американских специалистов в области организационной психологии посвящена задачам, с которыми ежедневно каждое предприятие - от организаций, принадлежащих сфере малого и среднего бизнеса, до огромных корпораций, в которых работают десятки тысяч людей. Речь идет о том, что в советское время именовалось подбором и расстановкой кадров, а сегодня у специалистов именуется термином Стаффинг. Авторы излагают тщательно разработанную концепцию кадровой работы, отшлифованную в течении десятилетий ее применения в западной экономике.
Другие книги из раздела "Бизнес. Менеджмент. Маркетинг" (826) у данного продавца
Ресторанный бизнес: Как открывать и успешно управлять рестораном. Перевод с английского
Эгертон-Томас Кристофер
770 р.
Формирование масс: Природа общественных связей и технологии паблик рилейшнз: Опыт историко-социолог. исследования
Макаревич Э.
Карпухин О.
1 940 р.
Аналогичные книги смотрите в разделах:
