Продавайте книги с нами!
Каталог товаров

Стартовый курс консультанта по рекрутингу Поиск с рынка свободных кандидатов

330 р.

Товар в корзине

Автор: Чердакова Виктория Валентиновна (1)

Издательство: МарТ

Место издания:

Тип переплёта: Твердый переплет

Год издания: 2008

Состояние: Новое

Количество страниц: 192

На остатке: 1


330 р.

Товар в корзине

Аннотация

Книга отражает практический опыт автора по поиску кандидатов, с так называемого `свободного рынка` труда, т.е. методами, которые широко используются большинством специалистов в этой области. В ней описаны основные способы нахождения кандидатов, их последующей оценки, методы анализа информации, полученной от кандидатов во время интервью. На примере укомплектования штата филиала иногородней компании отражено, как эти положения применяются на практике. Показано, где и как можно применять данные знания не только узким специалистам, но и руководителям и первым лицам предприятия. Книга рассчитана на собственников предприятий, начальников отделов, менеджеров по персоналу, консультантов кадровых агентств и всех тех, кто решил развить и усовершенствовать свои навыки по набору сотрудников. Может быть использована как учебное пособие по подбору персонала.


Оплата: Только предоплата

Способы оплаты:

  • Оплата на карту СБЕРБАНКА;
  • Оплата на сайте (картами ВИЗА / МАСТЕРКАРД / МИР);

Доставка: Только по России

Способы доставки:

  • почта России;

Стоимость доставки:

  • По тарифам Почты России + упаковка

Отправка заказов:

  • каждую неделю – вторник, пятницу, среду.

Почтовый идентификатор:

  • высылается всегда

Дополнительные сканы и фото:

  • Не высылаются

Торг по цене:

  • не возможен

Хранение неоплаченных заказов:

  • 3 (дней)

Аннотация

Книга отражает практический опыт автора по поиску кандидатов, с так называемого `свободного рынка` труда, т.е. методами, которые широко используются большинством специалистов в этой области. В ней описаны основные способы нахождения кандидатов, их последующей оценки, методы анализа информации, полученной от кандидатов во время интервью. На примере укомплектования штата филиала иногородней компании отражено, как эти положения применяются на практике. Показано, где и как можно применять данные знания не только узким специалистам, но и руководителям и первым лицам предприятия. Книга рассчитана на собственников предприятий, начальников отделов, менеджеров по персоналу, консультантов кадровых агентств и всех тех, кто решил развить и усовершенствовать свои навыки по набору сотрудников. Может быть использована как учебное пособие по подбору персонала.


Товаров в продаже: 125 706

Продавайте книги с нами!