Продавайте книги с нами!
Каталог товаров

Спасите заложника. Как разрешать конфликты и влиять на людей

Пер. с англ.

Товар продан.

Автор: Колризер Дж (0)

Издательство: Манн, Иванов и Фербер.

Место издания: Москва

Тип переплёта: Твердый переплет.

Год издания: 2017

Формат: Обычный формат.

Состояние: Отличное.

Количество страниц: 384с.

На остатке: 0


Товар продан.

Аннотация

Автор книги (удостоенной многих наград) – профессор Джордж А. Колризер (George A. Kohlrieser) – получивший всемирное признание американский психолог с 40-летним опытом, удостоенный многочисленных профессиональных наград, ведущий специалист в области лидерства, организации поведения в сферах переговоров с захватчиками заложников в горячих точках (неоднократно помогавший спецслужбам США, Германии, Франции, Индии, Нидерландов и т.д.), участвовавший в их операциях в Израиле, Палестине, Хорватии), использовал этот опыт для создания собственной концепции организационной и клинической психологии, концепции формирования лидера. Преодоление проявлений агрессии стало для автора метафорой для развития методики создания теории лидерства, преодоления агрессии, управления кризисными ситуациями. «Быть заложником», по Колризеру, значит чувствовать себя несвободным, загнанным в ловушку. Мы часто становимся заложниками своих начальников, коллег и даже членов семьи, когда действуем в соответствии с их ожиданиями, но в ущерб себе. Иногда мы неосознанно становимся заложниками собственных мыслей, которые не позволяют нам в полной мере раскрыть свой потенциал и получать удовольствие от жизни. Книга Колризера удивительно глубока и многогранна, как и ее автор. Это одновременно и пособие по личностной психологии, и практические советы о том, как вести переговоры и разрешать конфликты, и руководство по лидерству в бизнесе. Из оглавления: Не являетесь ли вы заложником, сами того не зная? – К свободе – через внутреннее видение. – Что дает глубокая эмоциональная взаимосвязь. – Что такое «опорный пункт» с точки зрения психологии. – Искусство управления конфликтами. – Эффективный диалог. – Возможности переговорного процесса. – Управляйте эмоциями. – Сохраняйте разум свободным).


Оплата: Только предоплата

Способы оплаты:

  • Банковский перевод;
  • Наличными из рук в руки;
  • Оплата на карту СБЕРБАНКА;
  • Яндекс.Деньги;

Доставка: Только по России

Способы доставки:

  • почта России;
  • самовывоз : Ростов-на-Дону, ул. Темерницкая, 32;

Стоимость доставки:

  • По тарифам Почты России + упаковка

Отправка заказов:

  • Отправка в течении 2 дней

Почтовый идентификатор:

  • высылается всегда

Дополнительные сканы и фото:

  • Высылаются для книг дороже 300 р.
  • До заказа

Торг по цене:

  • не возможен

Хранение неоплаченных заказов:

  • 3 (дней)

Аннотация

Автор книги (удостоенной многих наград) – профессор Джордж А. Колризер (George A. Kohlrieser) – получивший всемирное признание американский психолог с 40-летним опытом, удостоенный многочисленных профессиональных наград, ведущий специалист в области лидерства, организации поведения в сферах переговоров с захватчиками заложников в горячих точках (неоднократно помогавший спецслужбам США, Германии, Франции, Индии, Нидерландов и т.д.), участвовавший в их операциях в Израиле, Палестине, Хорватии), использовал этот опыт для создания собственной концепции организационной и клинической психологии, концепции формирования лидера. Преодоление проявлений агрессии стало для автора метафорой для развития методики создания теории лидерства, преодоления агрессии, управления кризисными ситуациями. «Быть заложником», по Колризеру, значит чувствовать себя несвободным, загнанным в ловушку. Мы часто становимся заложниками своих начальников, коллег и даже членов семьи, когда действуем в соответствии с их ожиданиями, но в ущерб себе. Иногда мы неосознанно становимся заложниками собственных мыслей, которые не позволяют нам в полной мере раскрыть свой потенциал и получать удовольствие от жизни. Книга Колризера удивительно глубока и многогранна, как и ее автор. Это одновременно и пособие по личностной психологии, и практические советы о том, как вести переговоры и разрешать конфликты, и руководство по лидерству в бизнесе. Из оглавления: Не являетесь ли вы заложником, сами того не зная? – К свободе – через внутреннее видение. – Что дает глубокая эмоциональная взаимосвязь. – Что такое «опорный пункт» с точки зрения психологии. – Искусство управления конфликтами. – Эффективный диалог. – Возможности переговорного процесса. – Управляйте эмоциями. – Сохраняйте разум свободным).


Товаров в продаже: 96 980

Продавайте книги с нами!