Переподчинение
Автор:
Волард Сэм
(1)
Издательство: Весь
Место издания:
Тип переплёта: Твердый переплет
Год издания: 2002
Состояние: Новое
Количество страниц: 288
На остатке: 1
210 р.
Аннотация
Рождественские празднества в отделе рецептурных препаратов компании `Агрибас Интернейшнл` омрачены тревожными слухами. Неужели отдел продается? И, если это, правда, то что ожидает работников ОРП? Вместе с героями романа мы проведем один год - период, описанный в произведении, - и увидим, как они справляются или не справляются с обстоятельствами, в которых оказались: беспорядочными увольнениями и реструктуризацией, пока отдел, наконец, полностью не встраивается в структуру новой компании. В то же время мы приходим к пониманию проблем, которые должен решить новый глава отдела и его помощники, чтобы потом при помощи про граммы преобразований приступить к созданию высоко заинтересованной рабочей силы. `Переподчинение` легко читается, благодаря быстро развивающемуся действию и ярким характерам. Но, кроме того, в книге прослежен и всесторонне рассмотрен весь процесс переподчинения - от первых слухов до полной интеграции,...
(29213 продаж с 2020 г.)
Оплата: Только предоплата
Способы оплаты:
- Оплата на карту СБЕРБАНКА;
- Оплата на сайте (картами ВИЗА / МАСТЕРКАРД / МИР);
Доставка: Только по России
Способы доставки:
- почта России;
Стоимость доставки:
- По тарифам Почты России + упаковка
Отправка заказов:
- каждую неделю – вторник, пятницу, среду.
Почтовый идентификатор:
- высылается всегда
Дополнительные сканы и фото:
- Не высылаются
Торг по цене:
- не возможен
Хранение неоплаченных заказов:
- 3 (дней)
Аннотация
Рождественские празднества в отделе рецептурных препаратов компании `Агрибас Интернейшнл` омрачены тревожными слухами. Неужели отдел продается? И, если это, правда, то что ожидает работников ОРП? Вместе с героями романа мы проведем один год - период, описанный в произведении, - и увидим, как они справляются или не справляются с обстоятельствами, в которых оказались: беспорядочными увольнениями и реструктуризацией, пока отдел, наконец, полностью не встраивается в структуру новой компании. В то же время мы приходим к пониманию проблем, которые должен решить новый глава отдела и его помощники, чтобы потом при помощи про граммы преобразований приступить к созданию высоко заинтересованной рабочей силы. `Переподчинение` легко читается, благодаря быстро развивающемуся действию и ярким характерам. Но, кроме того, в книге прослежен и всесторонне рассмотрен весь процесс переподчинения - от первых слухов до полной интеграции,...
Аналогичные книги смотрите в разделах: