ОРГАНИЗАЦИИ. Учебник для психологов и экономистов
Автор:
Дафт Ричард
(1)
Издательство: Прайм-ЕВРОЗНАК
Место издания: Санкт-Петербург
Тип переплёта: твёрдый
Год издания: 2001
Формат: Стандартный
ISBN: 5-93878-030-6
Состояние: Отличное. Издание 2002 года. Переплет ламинированный твердый.
Всего томов: 1
На остатке: 1
185 р.
Аннотация
Автор этого учебника консультирует многие компании по всему миру и ряд правительственных организаций. Работы профессора Дафта по теории организаций - одни из самых авторитетных в этой области в США. Перед вами одна из таких работ. Этот учебник включает в себя фундаментальные знания об организациях: их структуре, эффективности, об окружающей среде, инновациях и изменениях, размере и жизненном цикле организации, технологии, корпоративной культуре, принятии решений, власти и политике. Задача этого учебника - кратко и точно описать идеи и понятия, лежащие в основе теории и строения организаций.
Для студентов: психологов, экономистов; менеджеров всех уровней, предпринимателей, а также для всех, кто желает знать, по каким законам "живет" организация
(2159 продаж с 2019 г.)
Оплата: Только предоплата
Способы оплаты:
- Перевод на банковскую карту;
Доставка: По России и за границу
Способы доставки:
- почта России;
- самовывоз : ;
- транспортная компания: СДЭК, Boxberry, Авито-доставка;
Стоимость доставки:
- По тарифам Почты России + упаковка
Отправка заказов:
- Отправка в течении 3 дней
Почтовый идентификатор:
- высылается всегда
Дополнительные сканы и фото:
- Высылаются для книг дороже 1000 р.
- До заказа
Торг по цене:
- не возможен
Хранение неоплаченных заказов:
- 3 (дней)
Аннотация
Автор этого учебника консультирует многие компании по всему миру и ряд правительственных организаций. Работы профессора Дафта по теории организаций - одни из самых авторитетных в этой области в США. Перед вами одна из таких работ. Этот учебник включает в себя фундаментальные знания об организациях: их структуре, эффективности, об окружающей среде, инновациях и изменениях, размере и жизненном цикле организации, технологии, корпоративной культуре, принятии решений, власти и политике. Задача этого учебника - кратко и точно описать идеи и понятия, лежащие в основе теории и строения организаций.
Для студентов: психологов, экономистов; менеджеров всех уровней, предпринимателей, а также для всех, кто желает знать, по каким законам "живет" организация
Аналогичные книги смотрите в разделах: