Вы недавно смотрели:
Менеджер по персоналу: работа с кадровыми документами авт: Постовалова
200 р.
Автор:
Постовалова Л. М.
(1)
Издательство: Феникс
Место издания:
Тип переплёта: Обложка
Год издания: 2005
Состояние: Новое
Количество страниц: 123
На остатке: 1
200 р.
Аннотация
Данная книга с рекомендациями по составлению документов предназначена для широкого круга читателей.Особенно эта информация будет полезна для менеджеров по персоналу, секретарей, которые в небольших организациях ведут работу по оформлению, учету и хранению кадровой документации.Следует обратить внимание на то, что в книге нашли отражение только персональные унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда, например приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (форма Т 1), но не рассмотрен приказ (распоряжение) о приеме работников на работу (форма Т 1а).Практика показывает, что в кадровой службе предпочтение отдается персональным документам. Это удобно при выдаче, по письменному заявлению работника, копий документов, связанных с работой, и в других аналогичных ситуациях.
(29224 продаж с 2020 г.)
Оплата: Только предоплата
Способы оплаты:
- Оплата на карту СБЕРБАНКА;
- Оплата на сайте (картами ВИЗА / МАСТЕРКАРД / МИР);
Доставка: Только по России
Способы доставки:
- почта России;
Стоимость доставки:
- По тарифам Почты России + упаковка
Отправка заказов:
- каждую неделю – вторник, пятницу, среду.
Почтовый идентификатор:
- высылается всегда
Дополнительные сканы и фото:
- Не высылаются
Торг по цене:
- не возможен
Хранение неоплаченных заказов:
- 3 (дней)
Аннотация
Данная книга с рекомендациями по составлению документов предназначена для широкого круга читателей.Особенно эта информация будет полезна для менеджеров по персоналу, секретарей, которые в небольших организациях ведут работу по оформлению, учету и хранению кадровой документации.Следует обратить внимание на то, что в книге нашли отражение только персональные унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда, например приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (форма Т 1), но не рассмотрен приказ (распоряжение) о приеме работников на работу (форма Т 1а).Практика показывает, что в кадровой службе предпочтение отдается персональным документам. Это удобно при выдаче, по письменному заявлению работника, копий документов, связанных с работой, и в других аналогичных ситуациях.
Другие книги из раздела "Бизнес. Менеджмент. Маркетинг" (1486) у данного продавца
Делопроизводство Образцы документы Организация и технология работы 3 е изд
Галахов Владимир Васильевич
810 р.
Бизнес-планирование в индустрии гостеприимства уч пос
Виноградова М. В.
Панина З. И.
Ларионова А. А. и др
320 р.
Аналогичные книги смотрите в разделах:
