Как приобретать друзей и оказывать влияние на людей
Перевод с английского
Автор:
Карнеги Дейл
(8)
Издательство: ЛитНИИНТИ
Место издания: Вильнюс
Тип переплёта: твёрдый
Год издания: 1976
Формат: Увеличенный
Состояние: Очень хорошее / Отличное: Владельческий переплет. Обложка немного потрепана и подклеена скотчем. Состояние блока близко к отличному. Единичные очень аккуратные пометки карандашом по тексту. Дополнительные фото по запросу.. Вес книги: 710 г.
Количество страниц: 268 с.
На остатке: 1
1 650 р.
Аннотация
Самиздатовская копия самого первого издания книги Дейла Карнеги (1976 год издания!!). Тираж оригинала - 600 экз. Представляем читателям книгу известного американского специалиста Д. Карнеги. Несмотря на то, что в книге описывается опыт взаимоотношений между людьми в условиях капитализма, думается, что многие наблюдения и рекомендации автора могут быть полезны и нашим специалистам. Книга представляет интерес еще и потому, что отечественной литературы о взаимоотношениях между руководителями, а также между руководителями и подчиненными, издается еще недостаточно.
(182 продаж с 2021 г.)
Оплата: Только предоплата
Способы оплаты:
- PayPal;
- WebMoney;
- Оплата на карту СБЕРБАНКА;
- Перевод на банковскую карту;
- ЮMoney, WebMoney, QIWI;
Доставка: Только по России
Способы доставки:
- почта России;
Стоимость доставки:
- По тарифам Почты России + упаковка
Отправка заказов:
- каждую неделю – среду.
Почтовый идентификатор:
- высылается всегда
Дополнительные сканы и фото:
- Не высылаются
Торг по цене:
- не возможен
Хранение неоплаченных заказов:
- 7 (дней)
Аннотация
Самиздатовская копия самого первого издания книги Дейла Карнеги (1976 год издания!!). Тираж оригинала - 600 экз. Представляем читателям книгу известного американского специалиста Д. Карнеги. Несмотря на то, что в книге описывается опыт взаимоотношений между людьми в условиях капитализма, думается, что многие наблюдения и рекомендации автора могут быть полезны и нашим специалистам. Книга представляет интерес еще и потому, что отечественной литературы о взаимоотношениях между руководителями, а также между руководителями и подчиненными, издается еще недостаточно.
Аналогичные книги смотрите в разделах: