Кадры в растущей организации локальные нормативные акты оптимальная кадровая служба
Автор:
Погодина Галина Викторовна
(1)
Издательство: Сибир. универ. издат.
Место издания:
Тип переплёта: Обложка
Год издания: 2008
Состояние: Новое
Количество страниц: 235
На остатке: 1
250 р.
Аннотация
Эта книга посвящена вопросам построения эффективной кадровой службы в растущей организации и разработки локальных нормативных актов - положений, инструкций, стандартов, которые регулируют `правила игры` внутри компании. В предлагаемом издании вы найдете: - подробные рекомендации по разработке и внедрению регламентов работы кадровой службы и локальных нормативных актов, - описание типичных ошибок и советы, как их избежать, - образцы документов, которые специалисты кадровых служб могут взять за основу и доработать с учетом специфики своей организации. Книга поможет: - построить эффективную кадровую службу, - упростить реализацию управленческих решений, - оптимизировать внутрифирменные процессы и взаимоотношения и снизить кадровые риски. Она написана не теоретиком, а практиком кадрового дела, - все советы, рекомендации, содержащиеся в этой книге, `выстраданы` в процессе работы и проверены автором на собственном опыте. Книга предназначена для...
(29224 продаж с 2020 г.)
Оплата: Только предоплата
Способы оплаты:
- Оплата на карту СБЕРБАНКА;
- Оплата на сайте (картами ВИЗА / МАСТЕРКАРД / МИР);
Доставка: Только по России
Способы доставки:
- почта России;
Стоимость доставки:
- По тарифам Почты России + упаковка
Отправка заказов:
- каждую неделю – вторник, пятницу, среду.
Почтовый идентификатор:
- высылается всегда
Дополнительные сканы и фото:
- Не высылаются
Торг по цене:
- не возможен
Хранение неоплаченных заказов:
- 3 (дней)
Аннотация
Эта книга посвящена вопросам построения эффективной кадровой службы в растущей организации и разработки локальных нормативных актов - положений, инструкций, стандартов, которые регулируют `правила игры` внутри компании. В предлагаемом издании вы найдете: - подробные рекомендации по разработке и внедрению регламентов работы кадровой службы и локальных нормативных актов, - описание типичных ошибок и советы, как их избежать, - образцы документов, которые специалисты кадровых служб могут взять за основу и доработать с учетом специфики своей организации. Книга поможет: - построить эффективную кадровую службу, - упростить реализацию управленческих решений, - оптимизировать внутрифирменные процессы и взаимоотношения и снизить кадровые риски. Она написана не теоретиком, а практиком кадрового дела, - все советы, рекомендации, содержащиеся в этой книге, `выстраданы` в процессе работы и проверены автором на собственном опыте. Книга предназначена для...
Аналогичные книги смотрите в разделах: