Экономика охраны труда разработка концепции государственного управления охраной труда
Автор:
Кульбовская Нина Карповна
(1)
Издательство: Экономика
Место издания:
Тип переплёта: Твердый переплет
Год издания: 2014
Состояние: Новое
Количество страниц: 247
На остатке: 1
820 р.
Аннотация
Монография посвящена осмыслению теории и практики управления охраной труда. Показано, что оно является элементом всей системы управления экономикой. Это определяет сложность управления охраной труда, а также состояние условий труда. Уровень условий труда формируется под воздействием множества факторов, важнейшие из которых находятся вне сферы непосредственного управления охраной труда со стороны Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Показано, что особенности социально-трудовых отношений сферы охраны труда в значительной степени обусловлены тем, что субъект этих отношений - работник - с одной стороны, трудовой ресурс, фактор экономического развития, но, с другой стороны, одновременно субъект общественного развития, удовлетворение растущих духовных и материальных потребностей которого является целевой установкой общественного производства. Двойная роль человека-работника вызывает затруднения в решении многих проблем...
(29222 продаж с 2020 г.)
Оплата: Только предоплата
Способы оплаты:
- Оплата на карту СБЕРБАНКА;
- Оплата на сайте (картами ВИЗА / МАСТЕРКАРД / МИР);
Доставка: Только по России
Способы доставки:
- почта России;
Стоимость доставки:
- По тарифам Почты России + упаковка
Отправка заказов:
- каждую неделю – вторник, пятницу, среду.
Почтовый идентификатор:
- высылается всегда
Дополнительные сканы и фото:
- Не высылаются
Торг по цене:
- не возможен
Хранение неоплаченных заказов:
- 3 (дней)
Аннотация
Монография посвящена осмыслению теории и практики управления охраной труда. Показано, что оно является элементом всей системы управления экономикой. Это определяет сложность управления охраной труда, а также состояние условий труда. Уровень условий труда формируется под воздействием множества факторов, важнейшие из которых находятся вне сферы непосредственного управления охраной труда со стороны Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Показано, что особенности социально-трудовых отношений сферы охраны труда в значительной степени обусловлены тем, что субъект этих отношений - работник - с одной стороны, трудовой ресурс, фактор экономического развития, но, с другой стороны, одновременно субъект общественного развития, удовлетворение растущих духовных и материальных потребностей которого является целевой установкой общественного производства. Двойная роль человека-работника вызывает затруднения в решении многих проблем...
Аналогичные книги смотрите в разделах: