Психология формирования стратегии организации на этапе замысла
570 р.
Автор:
Власов Петр Константинович
(1)
Издательство: Издательство Санкт-Петербургского университета
Место издания: Санкт-Петербург
Тип переплёта: Мягкий
Год издания: 2001
Формат: Обычный
ISBN: 5-288-02958-X
Состояние: Очень хорошее. Тираж 500.
Количество страниц: 268 с.
На остатке: 1
570 р.
Аннотация
В монографии, освещающей сравнительно новую для отечественной психологии область - организационную психологию, анализируются теоретические подходы к исследованию организаций, при рассмотрении жизненного цикла организации особое внимание уделяется этапу появления организации и роли человека, инициирующего данный процесс, с психологических позиций оцениваются внешние для организации факторы, которые оказывают воздействие на ее функционирование, подробно обсуждается влияние таких факторов, как экономическая деятельность, мировоззрение, культура, трудовые ценности.
(569 продаж с 2019 г.)
Все книги продавца
(3238)
Оплата: Только предоплата
Способы оплаты:
- Western Union;
- Банковский перевод;
- Наличными из рук в руки при встрече в г.Тверь;
- Оплата на карту СБЕРБАНКА;
- Перевод на банковскую карту;
- Яндекс.Деньги;
Доставка: По России и за границу
Способы доставки:
- почта России;
- самовывоз : Предварительная договоренность обязательна! г.Тверь, пр-т Чайковского, д. 26, этаж 1. Магазин "Букинист";
- транспортная компания: СДЕК (есть договор);
Стоимость доставки:
- По тарифам Почты России + упаковка
Отправка заказов:
- каждую неделю – пятницу, вторник.
Почтовый идентификатор:
- высылается всегда
Дополнительные сканы и фото:
- Высылаются для любых книг
- До заказа
Торг по цене:
- не возможен
Хранение неоплаченных заказов:
- 5 (дней)
Аннотация
В монографии, освещающей сравнительно новую для отечественной психологии область - организационную психологию, анализируются теоретические подходы к исследованию организаций, при рассмотрении жизненного цикла организации особое внимание уделяется этапу появления организации и роли человека, инициирующего данный процесс, с психологических позиций оцениваются внешние для организации факторы, которые оказывают воздействие на ее функционирование, подробно обсуждается влияние таких факторов, как экономическая деятельность, мировоззрение, культура, трудовые ценности.
Аналогичные книги смотрите в разделах:
