Книги автора: Ред. Руденко А. М.  (1)

Аннотация

В учебном пособии, написанном в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта, рассматриваются все необходимые для изучения вопросы и проблемы в рамках одноименной дисциплины. Доступно и в увлекательной форме раскрываются основы и технология управления человеческими ресурсами, особенности планирования, привлечения, отбора, адаптации и обучения, оценки и аттестации трудовых ресурсов, а также вопросы управления карьерой. Большое внимание уделяется вопросам организации, нормирования, оплаты труда и управления мотивацией персонала. Подробно раскрыты особенности управления конфликтами, кадровой политики и формировании стабильного персонала, роль организационной культуры, психологической и этической культуры руководителя и многое другое.
От других книг это издание выгодно отличает ряд особенностей, связанных с организацией и подачей материала, что облегчает студентам освоение данной дисциплины, Часть материала представлена в виде удобочитаемых схем и таблиц, сопровождающихся комментариями, Материал книги легко усваивается и быстро запоминается. Каждая глава заканчивается тестами для самоконтроля.
Содержание:
Введение
1. Основы управления человеческими ресурсами
2. Планирование, привлечение и отбор трудовых
ресурсов
3. Адаптация персонала и управление карьерой
4. Обучение и развитие персонала
5. Управление мотивацией персонала
6. Организация, нормирование и оплата труда
персонала
7. Оценка и аттестация персонала
8. Управление конфликтами
9. Кадровая политика и формирование стабильного
персонала
10. Роль организационной культуры в управлении
человеческими ресурсами
11. Психологическая и этическая культура
руководителя
12. Технология управления человеческими
ресурсами
13. Социально-психологические основы управления
человеческими ресурсами
14. Особенности делового общения в
управленческой деятельности
15. Этикет и эстетика внешнего облика
руководителя
Заключение
Глоссарий
Ключи к тестам для самоконтроля
Литература