Продавайте книги с нами!
Каталог товаров

Книги автора: Ланг Л.  (1)


Руководитель без конфликтов

Пер. с нем.

350 р.

Товар в корзине

Авторы: Зигерт В. (1) Ланг Л. (1)

Издательство: Экономика.

Место издания: Москва

Тип переплёта: Мягкий переплет.

Год издания: 1990

Формат: Обычный формат.

Состояние: Хорошее. Влад. пометки.

Количество страниц: 335с.

На остатке: 1


350 р.

Товар в корзине

Аннотация

Руководить без конфликтов - это значит стремиться к конструктивным решениям, вести коллектив к успехам, что далеко не всегда просто. Руководитель должен поставить задачу, определить права и обязанности работников, найти приемы их мотивации, средства достижения цели и методы контроля. Это особенно важно для организации труда при столкновении мнений в группе, бригаде. Анализируются причины, признаки конфликтов, приводятся их типология и методы разрешения. Книга богата примерами, приводятся рекомендации. Для руководителей различного уровня, для всех, кто по роду работы постоянно вступает в общение с подчиненными.


Оплата: Только предоплата

Способы оплаты:

  • Банковский перевод;
  • Наличными из рук в руки;
  • Оплата на карту СБЕРБАНКА;
  • Яндекс.Деньги;

Доставка: Только по России

Способы доставки:

  • почта России;
  • самовывоз : Ростов-на-Дону, ул. Темерницкая, 32;

Стоимость доставки:

  • По тарифам Почты России + упаковка

Отправка заказов:

  • Отправка в течении 2 дней

Почтовый идентификатор:

  • высылается всегда

Дополнительные сканы и фото:

  • Высылаются для книг дороже 300 р.
  • До заказа

Торг по цене:

  • не возможен

Хранение неоплаченных заказов:

  • 3 (дней)

Аннотация

Руководить без конфликтов - это значит стремиться к конструктивным решениям, вести коллектив к успехам, что далеко не всегда просто. Руководитель должен поставить задачу, определить права и обязанности работников, найти приемы их мотивации, средства достижения цели и методы контроля. Это особенно важно для организации труда при столкновении мнений в группе, бригаде. Анализируются причины, признаки конфликтов, приводятся их типология и методы разрешения. Книга богата примерами, приводятся рекомендации. Для руководителей различного уровня, для всех, кто по роду работы постоянно вступает в общение с подчиненными.


Товаров в продаже: 82 486

Продавайте книги с нами!